Gulltaggen: Change Design om evne til kreativitet

Change Design kommer til Gulltaggen for å holde en workshop innen det de mener blir en av de viktigste nøkkelkompetansene kommende år; nemlig evnen til å utvikle nye løsninger til komplekse problemstillinger.

Change Design mener at i det 21. århundret vil evnen til å komme opp med nyskapende løsninger på komplekse problemer være en nøkkelkompetanse. 

Change Design arbeider med kunder som leter etter nyskapende og kreative måter å komme i kontakt med nye  forretningsområder. Change Design hjelper kundene med vekst innen kreativt og innovativt potensiale både hos firmaets ansatte samt videreutvikling av firmaets eksisterende løsninger.  

For å imøtekomme bransjens behov for kreative løsninger internt i organisasjonen har Change Design utviklet en kort, men intensiv, handligsbasert workshop som implementerer grunnleggende prinsipper innen kreativitet, sammen et utall spennende verktøy deltakerne kan oppbevare i sin kreative verktøykasse.

Change Design utruster deltakerne med grensebrytende kunnskap og ekspertise, sammen med innovative og kreative løsninger deltakerne kan bruke til å håndtere problemer og utfordringer. 

Blant teamet Change Design stiller med finner vi Sarah Juhl, som tidligere har jobbet med kunder som Alm Brand Bank, Carl Bro og Post Danmark. I tillegg til å være utdannet Kaospilot besitter hun en Ma innen Creative and Cultural Leadership fra Universitetet i Portsmouth, UK. Hun tar også vare på artister fra alle verdenshjørner på Roskilde Festival i Danmark. 

Henrik Jophansson er utdannet Kaospilot, har bred erfaring fra organisasjonsutvikling, kreativitetsprosesser, læring og lederskap. Han har tidligere arbeidet med organisasjoner som The Singapore Ministry of Education, Innovation Lab Denmark og Hyper Island.

Thomas Reibke er også en erfaren prosessutvikler, og har arbeidet som konsulent og trener innen organisasjonsutvikling, kreativitet, læring og ledelse. Innen offentlig sektor har Reibke arbeidet med utvikling av visjon, samt integrering av innbyggere og politisk agenda. Reibke har en Ma innen Cultural and Creative Leadership fra Universitetet i Portsmouth, UK. 

Målsettingen for workshopen består av å oppgradere & booste kreativiteten, lære prosesser for kreativt arbeid i team og arbeide med struktur for ideutvikling innen organisasjoner.